Durchführung von Bedarfsanalysen

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources fachlich
Kompetenz

Beschreibung

Erfahrung in der Durchführung von Bedarfsanalysen, um den Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter zu ermitteln.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Wenn Sie am Aufbau dieser Kompetenz in ihrem Unternehmen interessiert sind, da melden Sie Ihr Interesse über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
Level 4: Kenntnisse für Führungskräfte
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